題 目:中國勞動力市場中的性別收入差異:一個社會資本的解釋
作 者:程誠 王奕軒 邊燕杰
來 源:《人口研究》2015年第2期
摘 要:在當(dāng)前中國勞動力市場中,有關(guān)性別工資收入差異的諸多傳統(tǒng)理論解釋均遇到了一定程度的挑戰(zhàn)。基于社會資本的理論視角,文章運用2009年中國八大城市社會網(wǎng)絡(luò)與職業(yè)經(jīng)歷調(diào)查數(shù)據(jù)(JSnet2009),對性別收入差異議題進(jìn)行再檢驗。在闡釋了社會資本影響性別收入差異的機制后,文章進(jìn)一步分解了社會資本對性別收入差異的貢獻(xiàn)額。Oaxaca-Blinder分解顯示,女性的社會資本欠缺,可解釋性別收入差異的12.7 % ,占總解釋量的70%以上;分位數(shù)回歸分解進(jìn)一步顯示,在中高收入群體中,社會資本的性別差異更大,對性別收入差距的貢獻(xiàn)更高,并且女性勞動者的社會資本回報率也顯著低于男性;另外,女性在社會資本上欠缺還是導(dǎo)致職業(yè)性別隔離現(xiàn)象的重要原因。
關(guān)鍵字:社會資本;性別收入差異;資本欠缺;回報欠缺
全 文:中國勞動力市場中的性別收入差異:一個社會資本的解釋