題 目：從有產(chǎn)者游戲到互聯(lián)網(wǎng)勞工——一項(xiàng)關(guān)于共享經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)形式變遷的定性研究

作 者：杜鵑 張鋒 劉上 裴逸禮

來 源：社會(huì)學(xué)評(píng)論 2018年03期

摘 要：近年來,以網(wǎng)約車為代表的共享經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)不僅改變了傳統(tǒng)行業(yè)的商業(yè)格局,也對(duì)傳統(tǒng)的就業(yè)形式產(chǎn)生了巨大影響。本文采用定性研究的方法,從馬克思,布若威等人的理論議題出發(fā),勾勒出共享經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)形式、勞動(dòng)過程和雇傭關(guān)系產(chǎn)生的影響,得出如下結(jié)論:網(wǎng)約車從最初的順風(fēng)車到快專車的發(fā)展和蛻變,亦即本文所說的從有產(chǎn)者游戲到互聯(lián)網(wǎng)勞工的產(chǎn)生,一定程度上驗(yàn)證了馬克思的經(jīng)典剩余價(jià)值理論在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的解釋力。平臺(tái)通過搶單和補(bǔ)貼,隱藏由超額勞動(dòng)帶來的剩余價(jià)值,通過極精瘦的管理模式和徹底的外包將核心數(shù)據(jù)加工以外的勞動(dòng)徹底推向外部勞動(dòng)力市場,利用外部勞動(dòng)力市場的競爭和以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信用機(jī)制實(shí)現(xiàn)有效管理,帶來勞動(dòng)者議價(jià)能力和勞動(dòng)保障水平的降低。這些新的趨勢(shì)及其可能帶來的對(duì)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的勞動(dòng)形式、職業(yè)結(jié)構(gòu)甚至新階層體系的影響值得我們充分認(rèn)識(shí)和積極應(yīng)對(duì)。

關(guān)鍵詞：共享經(jīng)濟(jì); 勞動(dòng)形式; 雇傭; 勞動(dòng)過程; 網(wǎng)絡(luò)勞工;

全 文：從有產(chǎn)者游戲到互聯(lián)網(wǎng)勞工——一項(xiàng)關(guān)于共享經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)形式變遷的定性研究